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工資太低怎么解決？下面贛州人才網(wǎng)來為你分析并解決下這些問題
1，找一個(gè)給工資高的老板�。。。ㄕ襾碚胰ダ习宥家粯樱�
2，先學(xué)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，工作有一定成績(jī)時(shí)，在老板心情好時(shí)，委婉地請(qǐng)老板加薪�。ú还芗佣嗌龠�是覺的少）
3，先跟老板學(xué)做事，做人，做生意，既然是學(xué)，不交學(xué)費(fèi)又給工資，這是賺了�。ㄎ也粫�(huì)嫌低！！學(xué)會(huì)做老板了，自己給自己發(fā)工資！因?yàn)槔习宓墓べY最高嘛�。�
自己也需要分析下本身的問題比如先了解自己的優(yōu)點(diǎn)在哪里吧，找工作要有針對(duì)性啊，不要海投、亂投
我投的公司不多，但都是可以發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)的職位，而且都經(jīng)過精心準(zhǔn)備，所以成功率還算可以
還有不要?dú)怵H啊，有時(shí)候我被一些我認(rèn)為不怎么樣的公司直接BS掉，也覺得很不爽，我都會(huì)安慰自己，也許是他們沒認(rèn)真看我簡(jiǎn)歷吧，HR也是很累的，諸如此類
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