簡歷就是你的臉,如何讓HR經(jīng)理一眼看上?那就要對自己的臉進行一下修飾: 一、簡歷的封面: 很多時候我們看到一些簡歷的封面都是很華麗的,這點我個人覺得沒必要花那么大的成本去制作,只要能表達自己的設(shè)計特色就可以。當(dāng)然封面的新穎、色彩等都能吸引考官的眼睛,我們應(yīng)該依據(jù)自己的實際情況而決定封面的設(shè)計風(fēng)格。 (PS:可上網(wǎng)搜索相關(guān)封面進行參考,設(shè)計出符合自己特色的封面。) 二、簡歷中的個人基本情況: 簡練,突出最主要的東西,沒必要的東西一定不要“畫蛇添足”,比如:星座、高中以前的學(xué)習(xí)經(jīng)歷等,這些都多余的體現(xiàn),招聘考官要看的是出生年月(有些崗位有年齡的要求)、籍貫、手機號碼、電子郵箱、通訊地址、QQ號碼(網(wǎng)絡(luò)招聘)、興趣愛好等信息。 三、簡歷中的實踐活動: 重點在于你參加這些實踐活動給你帶來哪些收獲,讓你的哪些能力有提升,并不在于你參加活動的多少。企業(yè)看重的是你學(xué)了什么東西,具備哪些能力,并且要對自己經(jīng)歷的實踐活動進行總結(jié),把企業(yè)看重的能力表現(xiàn)出來。參見(1個人實踐收獲總結(jié)表) 四、求職信的撰寫: 在用郵箱投遞簡歷給企業(yè)時,很有必要寫求職信,但要簡短,突出重點信息。主要有:個人情況、哪里獲得招聘信息、求職意向、個人展望、致謝、附件。參見(0求職信)。 五、專業(yè)課程的總結(jié): 針對自己專業(yè)的特色而設(shè)計,也可以依工作崗位或企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)不同而特別設(shè)計。 (參見3專業(yè)課程學(xué)習(xí)總結(jié)一覽表) 六、應(yīng)屆畢業(yè)生撰寫簡歷十要: (1)與目標職位相關(guān);(2)突出成就;(3)強調(diào)與眾不同;(4)細節(jié)準確;(5)簡單清晰; (6)正面信息;(7)有針對性;(8)及時更新;(9)遵循基本原則;(10)真實可信。 一些注意事項: 1、證書復(fù)印件的必要性: 個人認為沒有必要附在簡歷后面,只有你在簡歷內(nèi)容上有體現(xiàn)就可以,當(dāng)你真正確定要到哪家企業(yè)工作時,可以把復(fù)印件和個人填寫的檔案資料一起給你的主管過目,說明自己證書的有效性,而不是作假。 2、投遞簡歷后的后續(xù)跟蹤: 當(dāng)你投遞完簡歷以后,若想在這家企業(yè)做長期工作計劃的話,一定要時時跟蹤投遞的結(jié)果,這樣讓企業(yè)感覺你的求職動機很強烈,可以大大增強直接面試的機會。 3、針對公司和崗位制作簡歷: 我在面試接收簡歷的過程中,常常發(fā)現(xiàn)很多模板是一樣的,所以告訴大家,切記不要用一份簡歷答天下,在制作簡歷過程中,要對不同的企業(yè)不同的崗位要進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和再設(shè)計,這也是增加求職成功率的重要環(huán)節(jié)。 4、簡歷的裝訂: 在招聘會上投遞的簡歷要簡單,不要太厚,一般1-2頁就足夠;當(dāng)你去企業(yè)面試或者復(fù)試的時候簡歷就應(yīng)該詳細一點,把自己的一些重要信息,如實踐活動總結(jié)等。 5、面試的準備: 在你確定要投遞簡歷的時候,就應(yīng)該先了解這家公司是否適合自己,了解這家公司的基本信息,確定這份崗位是自己想做的嗎?當(dāng)你投遞完簡歷以后,就應(yīng)該做好面試的準備,收集一些考官常問的問題,不然再好的簡歷也掩飾不了面試時緊張的表現(xiàn)。
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