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　　在劇烈的求職競爭中，女性如何才干獲得勝利呢？時期的進(jìn)步、社會觀念的改動曾經(jīng)使大局部用人單位在選擇雇員時擺脫了性別的限制，但是也還是存在著用人單位對女性求職者有更多更高的請求等現(xiàn)象。有些女性在求職過程中也常常會擺不正本人的正確位置，一味委曲求全，招致工作的不如愿。

　　其實(shí)具有良好的素質(zhì)、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)工作業(yè)績和較強(qiáng)的人際交往才能都會讓女性在任何時分都遭到用人單位的歡送。特別懂得計算機(jī)操作、中英文打字等現(xiàn)代辦公技巧的女性更受歡送。關(guān)鍵是女性在求職過程中終究該抱有什么樣的心態(tài)和應(yīng)留意些什么問題？

　　1、要有自自信心受生理特性和社會成見等要素的影響，女性比擬容易產(chǎn)生自卑感，這是求職之大敵。其實(shí)，女性除有生理上的一些弱點(diǎn)之外，還有男性所缺乏的許多優(yōu)點(diǎn)。女性在言語表達(dá)才能、刻苦肉體和忍受力、記憶力、認(rèn)真細(xì)致水平等方面，普通都比男性強(qiáng)。因而，在擇業(yè)過程中，女性要勇于在用人單位面前表現(xiàn)本人的自自信心，盡量發(fā)揮和運(yùn)用本人的優(yōu)勢。

　　2、要擅長展現(xiàn)本人的魅力在求職過程中，女性適度展現(xiàn)本人的魅力，所產(chǎn)生的效果是男性望塵莫及的。首先在裝扮上要留意大方得體，發(fā)式力圖自然，著裝切忌奢華，化裝不可濃艷，舉止應(yīng)端莊大方、彬彬有禮，談吐要雜亂無章，不亢不卑，擅長聽對方說話，并能簡約地陳說本人的觀念。

　　3、要勇于承受波折求職遇挫是很平常的，女性應(yīng)正視波折，及時總結(jié)經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整擇業(yè)希冀值，再次英勇地承受用人單位選擇。假如走不出波折的陰影，那就可能失去不少珍貴的時機(jī)。