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更新時(shí)間：2016-09-25 09:24
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職位信息
工資待遇：面議
職位性質(zhì)：全職
年齡要求：18-48歲
招聘人數(shù)：10人
職位類別：客服/技術(shù)支持
性別要求：不限
工作地區(qū)：開發(fā)區(qū)
學(xué)歷要求：高中
工作經(jīng)驗(yàn)：無經(jīng)驗(yàn)
職位描述
考核及薪酬機(jī)制4000底薪+中午、晚上工作餐+社保。薪酬福利1、工作時(shí)間：周一至周六上午9:00-11:30，下午13:30-18:00；2、福利待遇：無責(zé)任底薪+豐厚提成/績(jī)效、月度、季度、年底銷售獎(jiǎng)金；3、節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；4、公司活動(dòng)：定期組織文體活動(dòng)、聚餐活動(dòng)、國(guó)內(nèi)外旅游；5、企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等；6、職業(yè)發(fā)展：健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)7、帶薪假期：享受國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪護(hù)假）、病假、喪假、年假等；8、工作手機(jī)：公司提供工作手機(jī)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶，幫助解決客戶疑問，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；2、完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù)；3、完成銷售報(bào)告，并向公司及部門負(fù)責(zé)人做工作匯報(bào)。實(shí)行月度、季度、年度考核薪資不斷提升，薪資構(gòu)成包含基本工資、業(yè)績(jī)、績(jī)效獎(jiǎng)金 綜合收入5K--15K（前三個(gè)月人均收入）,跟隨公司營(yíng)銷策略，綜合收入一萬至六萬不等。晉升空間：銷售代表——銷售經(jīng)理——銷售副總。
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