區(qū)域人力行政主管
更新時(shí)間：2016-02-19 10:55
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職位信息
工資待遇：面議
職位性質(zhì)：全職
年齡要求：18-48歲
招聘人數(shù)：1人
職位類別：行政/后勤
性別要求：不限
工作地區(qū)：江西贛州
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下
職位描述
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)根據(jù)公司的用人標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)劃，配備各崗位合適人才，實(shí)施員工招聘工作，勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免，調(diào)配，解聘等；
2.參與新員工的培訓(xùn)計(jì)劃與培訓(xùn)實(shí)施工作；
3.負(fù)責(zé)分公司員工的考勤、績(jī)效與薪資考核工作；
4.負(fù)責(zé)分公司的行政管理與后勤事務(wù)管理；
5.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的落實(shí)執(zhí)行與監(jiān)督跟進(jìn)；
6.負(fù)責(zé)組織實(shí)施分公司員工活動(dòng)，豐富員工文化生活；
7.協(xié)助分公司連鎖店的開業(yè)籌備項(xiàng)目；
8.協(xié)助分公司連鎖店的日常運(yùn)作管理。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，二年以上專職人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，有零售連鎖行業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.能熟練操作各類辦公軟件，熟悉政府辦公流程，適應(yīng)經(jīng)常外出辦事；
3.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，對(duì)人力招聘、薪資操作、績(jī)效考核、員工關(guān)系等有較好的認(rèn)識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
4.具備良好的抗壓能力和服務(wù)意識(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，富工作激情。
服務(wù)熱線
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