人力資源管理總監(jiān)
更新時間：2013-06-15 11:03
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職位信息
工資待遇：3000~5000
職位性質：全職
年齡要求：18-48歲
招聘人數：9人
職位類別：其它
性別要求：不限
工作地區(qū)：章貢區(qū)
學歷要求：大專
工作經驗：10年以上
職位描述
勞務派遣總監(jiān) 一、主要工作職責： 1、開發(fā)、維護招聘渠道，通過各種渠道為用人單位輸送合適的人才； 2、針對客戶招聘需求、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人； 3、向客戶做候選人面試安排，結果反饋以及后續(xù)跟蹤服務； 4、招聘團隊的管理，提高下屬的業(yè)務能力； 5、派遣協(xié)議的制定與實施、保持和維護派遣企業(yè)的溝通與協(xié)調、全面管理派遣人員的生活管理，并對突發(fā)情況，第一時間做出有效處理二、崗位任職要求： 1、人力資源相關專業(yè)優(yōu)先，年齡45歲一下； 2、2年以上帶領勞務派遣或獵頭團隊工作經驗優(yōu)先，擁有有效招聘渠道者優(yōu)先，熟悉招聘流程，技巧、合同條款以及市場操作模式； 3、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力； 4、誠實守信、勤奮敬業(yè)；能適應出差者優(yōu)先考慮；
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