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行政主管崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司行政管理制度的建立、優(yōu)化； 負(fù)責(zé)公司行政制度的監(jiān)督執(zhí)行，違規(guī)事項(xiàng)處理等； 負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)議組織、主持、會(huì)議紀(jì)要發(fā)布、會(huì)議安排事項(xiàng)推動(dòng)實(shí)施； 負(fù)責(zé)公司辦公秩序及辦公環(huán)境布置，辦公環(huán)境的檢查、推動(dòng)改善； 負(fù)責(zé)公司行政資產(chǎn)采購(gòu)及庫(kù)存管理、辦公家具管理、禮品規(guī)范管理、行政費(fèi)用控制； 負(fù)責(zé)公司行政接待安排； 負(fù)責(zé)做好下屬員工工作的安排、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理和績(jī)效考核工作。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具備3年以上的行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練掌握各項(xiàng)政策和工作流程，具有現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理念； 3、具有很強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有主持經(jīng)驗(yàn)更佳、人際關(guān)系溝通、處理與協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力； 4、良好的分析能力、組織能力、自我學(xué)習(xí)能力和處理危機(jī)的應(yīng)變能力； 5、具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，待人公平公正；誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。