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1. 給排水科學(xué)與工程等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；2. 熟練使用CAD、Office等軟件；3. 掌握設(shè)計(jì)工作流程，熟悉給排水設(shè)計(jì)法規(guī)及規(guī)范、工業(yè)與民用建筑給排水設(shè)計(jì)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。4. 具有良好的溝通及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神；5. 英語(yǔ)能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 6. 有大型建筑設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬待遇：基本工資+崗效工資+學(xué)位補(bǔ)貼+床位補(bǔ)貼+專項(xiàng)補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金；注冊(cè)執(zhí)業(yè)津貼、出差補(bǔ)助、現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)助、高溫費(fèi)、采暖費(fèi)、勞保費(fèi)、過節(jié)費(fèi)等；七險(xiǎn)兩金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療、商業(yè)險(xiǎn)、住房公積金、住房補(bǔ)貼； 休息休假：帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、男職工陪護(hù)假等；生活保障：提供午餐補(bǔ)貼、健康體檢、生日福利、工會(huì)旅游等；職業(yè)生涯發(fā)展平臺(tái)：技能培訓(xùn)：全面的人才培養(yǎng)體系：崗位與技能培訓(xùn)、公費(fèi)外部精品課程深造、設(shè)創(chuàng)委及各專委會(huì)內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)交流分享、一對(duì)一導(dǎo)師帶徒、職業(yè)生涯規(guī)劃等。評(píng) 優(yōu)：針對(duì)杰出工作者與優(yōu)秀技術(shù)人才每年進(jìn)行十一科技先進(jìn)員工、優(yōu)秀總師與十佳項(xiàng)目等評(píng)選；晉 升：行政職務(wù)和技術(shù)職務(wù)晉升雙通道。