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工作內(nèi)容：1、負責(zé)公司抖音等網(wǎng)絡(luò)平臺的推廣、運營和維護；2、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡(luò)媒介推廣公司產(chǎn)品、提高公司網(wǎng)站曝光率等推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，完成策劃、溝通與實施跟進；3、監(jiān)控推廣各種實施過程，及時跟蹤推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；4、負責(zé)公司網(wǎng)站的推廣（利用渠推廣），在各大論壇，博客，書簽，目錄網(wǎng)站做外鏈；5、有1-3年互聯(lián)網(wǎng)，廣告or媒體公司的新媒體運營經(jīng)驗；6、熟悉微信營銷及軟文廣告；7、在抖音、微信視頻號等媒介上有成功投放經(jīng)驗；8、新媒體平臺重度用戶，喜歡嘗試不同的新媒體渠道，熟悉線上的傳播套路（特別是抖音、微信公眾號）；9、有良好的文學(xué)功底、理解能力強，文筆流暢，文案寫作有感染力。10、能獨立拍攝剪輯抖音短視頻。11、工作時間：8:30-18:00，單休（可以調(diào)休）薪酬待遇: 底薪5000+加提成，具體來公司面議（綜合年收入10-15萬），優(yōu)秀員工每年加薪，公司設(shè)食堂同等級自己采購食材，季度聚餐，團建，拓展，轉(zhuǎn)正后享受五險，國家法定節(jié)假日帶薪休假，傳統(tǒng)節(jié)日禮品發(fā)放，季度員工生日會，年貨禮品，年會聚餐抽獎，老員工忠誠獎勵，做滿一年享受50元/月工齡獎，以此類推。晉升機制：運營助理-運營店長-運營經(jīng)理-電商總監(jiān)-副總經(jīng)理。