人事經(jīng)理主管
更新時(shí)間:2022-03-14 13:12
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職位信息
工資待遇:3000~5000
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):1人
職位類(lèi)別:市場(chǎng)經(jīng)理/主管
性別要求:不限
工作地區(qū):開(kāi)發(fā)區(qū)
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
職位描述
1.編制公司人力資源規(guī)劃;2.保障公司人員招聘要求;3.辦公員工人事變動(dòng)事宜;4.建立健全公司人力資源管理制度;5.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂和管理工作,代表公司解決勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;6.制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織實(shí)施培訓(xùn)和員工技能考核鑒定;7.組織制訂公司人事考核制度,定期對(duì)員工進(jìn)行考核;8.編制薪資計(jì)劃,審核各職能部門(mén)的獎(jiǎng)金或提成分配方案;9.負(fù)責(zé)公司員工考勤工作;10.組織制訂員工的定額工時(shí)制并監(jiān)督實(shí)施;11.建立公司人力資源管理信息系統(tǒng),為公司重大人力資源管理決策提供參考依據(jù);12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
服務(wù)熱線(xiàn)
QQ13281423