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崗位職責(zé)： 1.制定子公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展計(jì)劃，并帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)開拓業(yè)務(wù)，完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 2.配合集團(tuán)管控，完善子公司內(nèi)部管理； 3.負(fù)責(zé)制定子公司日常營(yíng)運(yùn)制度及規(guī)范，不斷提高企業(yè)的營(yíng)運(yùn)效率及服務(wù)質(zhì)量； 4.負(fù)責(zé)子公司管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 5.與各相關(guān)主管部門保持密切的聯(lián)系。 崗位要求： 1.30-45歲，男女不限，本科以上學(xué)歷； 2.具備5年以上汽車4S店銷售、售后經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上售后經(jīng)理、總經(jīng)理助理或副總以上相關(guān)職位經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 4.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、資源整合能力及公共關(guān)系開拓與維護(hù)能力； 5.邏輯思維清晰，條理性強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)。