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贛州市瑞富特科技有限公司

贛州開發(fā)區(qū)香港工業(yè)園北區(qū)工業(yè)一路以東緯九路以西緯九路1號

生產(chǎn)經(jīng)理

更新時間:2021-12-20 09:09
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職位信息

工資待遇:3000~5000
職位性質:全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):1人
職位類別:車間主任/生產(chǎn)經(jīng)理
性別要求:不限
工作地區(qū):開發(fā)區(qū)
學歷要求:大專
工作經(jīng)驗:5-10年 

職位描述

1、在總經(jīng)理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定生產(chǎn)部戰(zhàn)略規(guī)劃;?2、制定生產(chǎn)部年、月、周生產(chǎn)計劃的編制,并監(jiān)督實施,?3、貫徹執(zhí)行生產(chǎn)/質量管理的相關規(guī)章制度,擬定生產(chǎn)部相關管理制度。?4、發(fā)掘團隊人才,承擔起團隊人才的培養(yǎng),定期組織學習,提升綜合能力。5、根據(jù)生產(chǎn)計劃,提出物料計劃建議。6、配合新物料試用、呆滯料消化等工作。7、根據(jù)設備狀況、物料供應、人員到位、庫存數(shù)據(jù)、銷售插單等信息,及時調(diào)整短期生產(chǎn)計劃。8、定期組織召開生產(chǎn)計劃評審、檢討會議。9、加強生產(chǎn)安全教育,加強安全生產(chǎn)的控制、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災、設備、人身安全事故的發(fā)生。10、配合技術部,組織新產(chǎn)品試產(chǎn)工作,及時反饋信息,并做好數(shù)據(jù)、結果跟進.11、跟進ERP系統(tǒng)的實施、優(yōu)化工作,抽查ERP運行情況,及時通報并督促改進。12、完善部門內(nèi)部績效事宜,帶領團隊達成部門績效指標。13、良好的團隊協(xié)作精神,高度責任心,做好橫向、縱向部門的溝通工作。14、完成上級領導交代的其他工作任務!罡@觥睿1.包食宿(分攤部分水電費,包三餐);2.基本工資+全勤獎+夜班津貼+績效工資+崗位工資;3.過節(jié)費、優(yōu)秀員工獎、提案獎、專利獎、年度免費體檢***入職需體檢,面試時請配戴口罩,謝謝配合!

聯(lián)系方式

提示:在應聘過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法內(nèi)容!

其他職位

初中 | 無經(jīng)驗 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 1-3年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
高中 | 無經(jīng)驗 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 無經(jīng)驗 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 5-10年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 3-5年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 5-10年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 5-10年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)

100%

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公司名片

  • 性質:其它
  • 行業(yè):其他行業(yè)
  • 規(guī)模:20-99人
  • 地區(qū):開發(fā)區(qū)

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