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崗位職責： 1、負責員工的招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動、晉升、離職等日常人事手續(xù)辦理工作，做好人才的儲備工作； 2、做好員工人事檔案的及時歸檔、完善和管理工作； 3、員工的入職/離職手續(xù)辦理，并做好相關(guān)離職面談等。 4、公司員工勞動合同的簽定、歸檔、完善和管理工作； 5、負責試用員工考核、轉(zhuǎn)正手續(xù)的提醒與手續(xù)的跟進辦理工作； 6、企業(yè)文化的建設(shè)完善、員工關(guān)系的處理； 7、執(zhí)行公司績效考核制度并不斷進行優(yōu)化； 8、其他日常事務(wù)的處理和上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作等等。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，女性優(yōu)先； 2、3年以上人事工作經(jīng)驗； 3、較好的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、溝通能力； 4、熟練使用office辦公軟件。 工作時間：周一至周六， 上午：08:00-12:00 下午：13:30-17:30 福利：包住，包三餐，買社保醫(yī)保。 上班地址：贛州開發(fā)區(qū)。