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崗位職責描述： 一、有銀行融資經(jīng)驗，5年以上財務(wù)部管理經(jīng)驗，懂用友系統(tǒng)優(yōu)先考慮； 二、擬定部門員工崗位描述、薪酬、績效考核方案；修訂并考核部門員工月度工作計劃，把控工作計劃的有效執(zhí)行，提請聘任或解聘部門員工； 三、按照集團的制度規(guī)定和要求，監(jiān)督子公司各項財務(wù)工作按規(guī)范執(zhí)行。 四、按照集團的要求和規(guī)定，及時編制和上報各項定期財務(wù)會計報告，保證財務(wù)會計報告的真實性、完整性，促進公司經(jīng)營目標的達成。 五、考核部門員工的工作計劃和績效方案，把控財務(wù)工作計劃的有效執(zhí)行。 六、審核會計憑證，指導(dǎo)會計業(yè)務(wù)操作。 七、組織做好會計帳目、票據(jù)、印章、現(xiàn)金、借款、稅務(wù)申報、納稅、財務(wù)信息、工資和報帳審核的管理。 八、嚴格執(zhí)行收支兩條線核查，各項收入及時入賬、審查各項支出的管理。 九、組織做好公司資產(chǎn)及物品采購核價，財產(chǎn)保險、資產(chǎn)盤點的監(jiān)督。 十、不定期開展對子公司全體員工財務(wù)管理制度與工作流程的專項培訓，提高員工財務(wù)知識和意識。 十一、建立與維護公司對外與稅務(wù)、工商、保險、供應(yīng)商、經(jīng)銷商、政府相關(guān)職能部門等關(guān)系，爭取外部資源對公司的最大支持。 十二、做好財務(wù)部團隊建設(shè)和團隊管理，提高團隊的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)、職業(yè)道德，提升經(jīng)營管理能力和經(jīng)營效益，塑造企業(yè)文化。 十三、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)擬定子公司年度財務(wù)計劃、年度經(jīng)營計劃，主持子公司財務(wù)部工作，為子公司經(jīng)營活動提供財務(wù)管理、分析等財務(wù)服務(wù)。 十四、積極配合、協(xié)調(diào)各部門的財務(wù)工作，并完成公司安排的其他工作任務(wù)。 任職要求： 一、30-45歲，大�；蛞陨蠈W歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 二、具有較豐富的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗。 三、具備一定的統(tǒng)計能力和財務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)并溝通解決問題。 四、熟悉國家會計準則和國家財稅法律政策法規(guī)，具備職業(yè)判斷能力和財會項目分析處理經(jīng)驗。 五、熟悉行業(yè)特點并能熟練使用財務(wù)軟件。 六、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，原則性強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。