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贛州市開發(fā)區(qū)曼妮芬路3號(hào)

高級(jí)機(jī)械工程師

更新時(shí)間:2020-08-19 09:40
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職位信息

工資待遇:3000~5000
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):1人
職位類別:機(jī)械工程師
性別要求:不限
工作地區(qū):開發(fā)區(qū)
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):無經(jīng)驗(yàn) 

職位描述

職責(zé)描述: 1、主動(dòng)了解國內(nèi)外同類產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和功能特點(diǎn),定期向部門成員介紹行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、推薦專利著作,協(xié)助部門主管引導(dǎo)并維護(hù)積極向上的工作氛圍。 2、依據(jù)研發(fā)中心年度研發(fā)計(jì)劃,接受部門經(jīng)理指派參與研發(fā)項(xiàng)目(技術(shù)難度大、設(shè)計(jì)工作復(fù)雜),主導(dǎo)項(xiàng)目機(jī)械相關(guān)工作,按照項(xiàng)目組擬定的實(shí)施計(jì)劃向項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),并接受部門經(jīng)理的監(jiān)督。 3、參與研發(fā)項(xiàng)目期間,工作內(nèi)容包含且不限于:圖紙?jiān)O(shè)計(jì),工裝設(shè)計(jì),工藝設(shè)計(jì),文檔編寫,專利申報(bào);以研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理分派的實(shí)際任務(wù)為工作內(nèi)容。 4、向部門提交研發(fā)項(xiàng)目機(jī)械相關(guān)整套文檔資料,并保證其準(zhǔn)確性;負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目機(jī)械相關(guān)的后續(xù)改進(jìn)工作,并保證改進(jìn)切實(shí)有效,同時(shí)提交改進(jìn)后的技術(shù)文檔資料。 5、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目機(jī)械相關(guān)的技術(shù)交底工作,初批次設(shè)備生產(chǎn)期間,向采購、生產(chǎn)等部門提供技術(shù)指導(dǎo)。 6、接受部門經(jīng)理指派向售后、生產(chǎn)、質(zhì)檢、采購等部門提供機(jī)械相關(guān)的技術(shù)支持,形式不限,包含現(xiàn)場指導(dǎo)、培訓(xùn)授課等。 7、定期對(duì)礦山運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行回訪,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,并完成改善。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好內(nèi)部技術(shù)提升、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。 9、協(xié)助采購等其他部門確定關(guān)鍵零部件的供應(yīng)商。 10、協(xié)助部門經(jīng)理編寫《年度計(jì)劃》,并按期向部門經(jīng)理提交工作成果,接受OKR績效考核。 11、參與編訂本部各類管理制度、內(nèi)部工作流程(含產(chǎn)品組裝工藝流程、設(shè)計(jì)開發(fā)流程)及其操作細(xì)則(含編制作業(yè)指導(dǎo)書與機(jī)械設(shè)計(jì)說明書等),包括《部門服務(wù)支持制度》、《專利、軟著管理制度》等。 12、嚴(yán)格控制所負(fù)責(zé)、參與的項(xiàng)目成本。 13、負(fù)責(zé)所完成項(xiàng)目的圖紙、BOM單等文檔的ERP錄入工作。 14、接受項(xiàng)目服務(wù)部或部門經(jīng)理的指派,參與項(xiàng)目專家評(píng)審委員會(huì)議,對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)的初步論證及深入的可行性研究論證提出建議。 15、接受部門經(jīng)理的推薦,進(jìn)入研發(fā)中心人才庫,并持續(xù)保持自身的技術(shù)水平。 16、向研發(fā)總監(jiān)編寫《產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向的規(guī)劃與實(shí)施建議》提出建議。 17、完成上級(jí)部署的其他工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.年齡35-55歲; 3.機(jī)電相關(guān)專業(yè),15年以上機(jī)械設(shè)計(jì)或設(shè)計(jì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),工程、礦山機(jī)械行業(yè)優(yōu)先考慮; 4.熟悉各類機(jī)械原理,有大型設(shè)備研發(fā)成功經(jīng)驗(yàn),有設(shè)備研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理能力,熟悉研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目經(jīng)理工作職責(zé)、工作流程; 5.熟悉機(jī)械加工工藝、裝配工藝,對(duì)生產(chǎn)有指導(dǎo)能力;6.熟練使用CAD、CAXA、SOLIDWORDS等制圖軟件;7.行業(yè)內(nèi)(礦山、分揀、工程機(jī)械等)人才優(yōu)先考慮。

聯(lián)系方式

提示:在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法內(nèi)容!

其他職位

本科 | 5-10年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
中專 | 3-5年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 3-5年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
初中 | 3-5年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
本科 | 3-5年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
本科 | 5-10年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
本科 | 1-3年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
本科 | 5-10年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)

100%

簡歷處理率

10

在招職位

0

感興趣簡歷

公司名片

  • 性質(zhì):其它
  • 行業(yè):其他行業(yè)
  • 規(guī)模:20-99人
  • 地區(qū):開發(fā)區(qū)

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