機(jī)修副主管
更新時(shí)間:2020-08-13 11:15
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職位信息
工資待遇:3000~5000
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):1人
職位類(lèi)別:銷(xiāo)售主管
性別要求:不限
工作地區(qū):開(kāi)發(fā)區(qū)
學(xué)歷要求:高中
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年
職位描述
主要職責(zé): 1.主導(dǎo)完成設(shè)備技術(shù)改造任務(wù)并負(fù)責(zé)技術(shù)改造效果跟蹤; 2.主導(dǎo)處理機(jī)電設(shè)備故障遇到的技術(shù)問(wèn)題; 3.負(fù)責(zé)本公司及各車(chē)間設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作; 4.按照設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)執(zhí)行,認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備履歷表(檢修項(xiàng)目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時(shí)、備件材料消耗等項(xiàng))積累好原始資料; 5.監(jiān)督生產(chǎn)部門(mén)對(duì)設(shè)備日常點(diǎn)檢是否落實(shí)到位并每天簽字確認(rèn); 6.掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法,并精心保管如有遺失照價(jià)賠償。了解設(shè)備狀況,做好備品備件的申購(gòu),節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn),做好交接班記錄; 7.對(duì)設(shè)備本身的缺陷,提出合理化改善意見(jiàn),負(fù)責(zé)改善工作的實(shí)施; 8.設(shè)備巡檢及記錄,排除設(shè)備安全隱患、確保設(shè)備使用安全及生產(chǎn)排程的需求; 9.積極配合突發(fā)設(shè)備故障的處理,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)維修,因延遲而造成的工時(shí)損失需承擔(dān); 10.對(duì)當(dāng)天無(wú)法修好的設(shè)備要及時(shí)知會(huì)部門(mén)主管及PMC主管,生產(chǎn)主管調(diào)整生產(chǎn)排程; 11.因保養(yǎng)不到位或維修不當(dāng)?shù)茸陨韱?wèn)題導(dǎo)致設(shè)備無(wú)法正常運(yùn)行或延遲修復(fù),應(yīng)承擔(dān)造成的生產(chǎn)損失工時(shí); 12.完成所屬責(zé)任區(qū)域的6S工作,設(shè)備維修完成后及時(shí)清理現(xiàn)場(chǎng); 13.遵守公司規(guī)章制度及工作紀(jì)律,提前做好調(diào)休及請(qǐng)假的手續(xù)。 招聘要求 1.年齡35-45歲,男性,能接受2班倒; 2.擁有5年以上機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),懂PLC原理及維修經(jīng)驗(yàn),有電工證,良好的工作態(tài)度; 3.高中或以上學(xué)歷;熟悉設(shè)備原理,具有較好的設(shè)備改進(jìn)經(jīng)驗(yàn);有很強(qiáng)的工作責(zé)任感;工作安全意識(shí)強(qiáng),具有良好的協(xié)作精神; 4.有大型國(guó)有企業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 待遇: 1.6000--6500元/月,轉(zhuǎn)正后150元/月全勤獎(jiǎng); 2.公司購(gòu)買(mǎi),養(yǎng)老,失業(yè),工傷,生育,醫(yī)療保險(xiǎn),并設(shè)置工齡獎(jiǎng); 3.每周單休,提供食宿,宿舍有熱水器、空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)。其他休息按法定節(jié)假日安排。 4.節(jié)日禮物:生日禮物、節(jié)日禮物 5. 員工活動(dòng):年度體檢、年度旅游。
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