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崗位職責(zé) 1. 建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，并落實(shí)執(zhí)行； 2. 建立健全酒店會計(jì)核算制度，并對會計(jì)核算、成本控制工作的進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督； 3. 負(fù)責(zé)酒店資金管理工作，編制酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計(jì)劃，利潤分配或彌補(bǔ)虧損方案； 4. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)，分析酒店經(jīng)營數(shù)據(jù)，并對酒店經(jīng)營活動進(jìn)行分析，提供有效的酒店經(jīng)營管理意見和建議； 5. 負(fù)責(zé)編訂審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性，向酒店總經(jīng)理及公司匯報(bào)； 6. 負(fù)責(zé)督促跟進(jìn)稅務(wù)登記、申報(bào)及各項(xiàng)稅金上繳工作，加強(qiáng)與財(cái)政部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系； 7. 負(fù)責(zé)審核所有對外編報(bào)的數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)報(bào)表，配合各級內(nèi)外審計(jì)工作開展； 8. 負(fù)責(zé)組織制定完善倉庫管理及運(yùn)作流程，并跟進(jìn)執(zhí)行情況； 9. 建立對供應(yīng)商的評審制度并組織實(shí)施，監(jiān)控和評價(jià)采購物品的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量、供應(yīng)時(shí)效、售后服務(wù)、信用政策并及時(shí)向公司匯報(bào)； 10. 負(fù)責(zé)組織制定和完善倉庫管理制度及運(yùn)作流程，監(jiān)督落實(shí)公司資產(chǎn)管理； 11. 負(fù)責(zé)組織制定和完善財(cái)務(wù)收銀管理規(guī)范及操作流程，并跟進(jìn)執(zhí)行情況。 任職要求 1. 財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)、專科及以上學(xué)歷，熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作； 2. 有從事財(cái)務(wù)、會計(jì)或?qū)徲?jì)等相關(guān)工作3年以上的經(jīng)歷，有酒店財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及電腦操作，具有會計(jì)從業(yè)證； 4. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，良好的職業(yè)道德。