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崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目及市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體營銷推廣方案編寫； 2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目年度營銷方案、項(xiàng)目月度方案的編制； 3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的產(chǎn)品策劃、銷售策劃、廣告策劃、活動(dòng)策劃； 4.及時(shí)了解項(xiàng)目銷售的實(shí)際進(jìn)展情況并及時(shí)調(diào)整完善階段性營銷策略及宣傳推廣策略，保證銷售節(jié)奏的順暢； 5.負(fù)責(zé)提供產(chǎn)品定價(jià)建議以及指導(dǎo)各項(xiàng)目產(chǎn)品定價(jià)； 6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售及銷售說辭的審核，樣板展示效果的調(diào)整，案場(chǎng)氛圍營造、審核沙盤制作等的工作 崗位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有品牌房企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；； 3. 至負(fù)責(zé)過2-3個(gè)項(xiàng)目營銷策劃全流程管理工作。 【企業(yè)福利】 1.優(yōu)厚薪酬：固定工資+績效工資+4-8個(gè)月年終獎(jiǎng)+節(jié)點(diǎn)激勵(lì)+專項(xiàng)激勵(lì)+中長期激勵(lì)+項(xiàng)目跟投等，營銷崗位還有各種優(yōu)厚的項(xiàng)目提成及項(xiàng)目激勵(lì)獎(jiǎng)金等； 2.福利全面： 全員購買五險(xiǎn)一金+高額商業(yè)險(xiǎn)+福利補(bǔ)貼（電話、交通、住宿及餐飲補(bǔ)貼）+包食宿+定期體檢+購房優(yōu)惠等；結(jié)婚、生育、父母配偶生日慶賀禮金；生病住院、親人去世等各種慰問；重陽節(jié)、六一兒童節(jié)、三八婦女節(jié)等各種賀禮，全員開工利是888-8888元不等； 3.時(shí)間合理：8:30至18:00（午休時(shí)間長達(dá)2小時(shí)），帶薪假、法定假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、病假、探親假、家屬探親假等； 4.晉升通暢：企業(yè)培訓(xùn)提供階梯式的培訓(xùn)規(guī)劃及明晰的職業(yè)發(fā)展通道，崗位晉升、破格晉升、考核晉升等周期不斷； 5.環(huán)境優(yōu)越：集團(tuán)自有獨(dú)棟物業(yè)，優(yōu)美舒適高大上的辦公環(huán)境，公司配有員工休息廳，咖啡廳等； 6.歡樂保障：多樣化的下午茶、節(jié)日驚喜大禮包送不停； 7.豐富多彩的員工活動(dòng)：生日Party、員工聚餐、新年晚會(huì)、月度部門活動(dòng)。季度年度旅游、優(yōu)秀員工表彰等。 該職位隸屬于分賬號(hào)： 集團(tuán)總部