信息部部長
更新時(shí)間:2019-08-05 09:41
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職位信息
工資待遇:面議
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):1人
職位類別:銷售人員
性別要求:不限
工作地區(qū):章貢區(qū)
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
職位描述
1.根據(jù)公司的實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,設(shè)計(jì)和完善公司的信息管理模式。 2.主持制定和完善公司的信息管理制度。 3.編制年度信息管理的工作規(guī)劃并按計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施。 4.建立和完善詳細(xì)的信息管理相關(guān)制度,指導(dǎo)公司信息管理體系的運(yùn)行。 5.收集市場(chǎng)最新信息化工具和技術(shù)。 6.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和市場(chǎng)水平,制定合理信息化實(shí)施辦法。 7.負(fù)責(zé)組織計(jì)算機(jī)系統(tǒng)硬件和軟件的安裝、測(cè)試及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。 8.負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫管理和數(shù)據(jù)備份,保證系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全。 9.負(fù)責(zé)系統(tǒng)程序的運(yùn)行及維護(hù)管理,保證系統(tǒng)提醒、預(yù)警、鎖定、攔截等功能的正常運(yùn)行。 10.負(fù)責(zé)保證系統(tǒng)日志的完整性。 11.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)硬件和軟件管理檔案。 12.負(fù)責(zé)配合質(zhì)量管理部門開展本部門質(zhì)量考核工作 13.負(fù)責(zé)對(duì)重大質(zhì)量問題改進(jìn)措施在本部門的貫徹實(shí)施。 14. 負(fù)責(zé)每月公司電表的抄錄。 15. 負(fù)責(zé)每月公司辦公樓消防實(shí)施的檢查。
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