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研創(chuàng)光電科技(贛州)有限公司

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射頻工程師

更新時(shí)間:2019-07-30 09:31
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職位信息

工資待遇:面議
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):1人
職位類別:電力工程師
性別要求:不限
工作地區(qū):開發(fā)區(qū)
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 

職位描述

工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)射頻相關(guān)設(shè)計(jì)方案的可行性分析和實(shí)施; 制定和建立開發(fā)流程。完成相應(yīng)產(chǎn)品相關(guān)文擋(如原理圖、PCB板和BOM表和測(cè)試分析報(bào)告等)的擬制及評(píng)審; 射頻器件的新供應(yīng)商、新元器件的評(píng)估; 和結(jié)構(gòu)生產(chǎn)等部門密切協(xié)作,保證整個(gè)產(chǎn)品的相關(guān)目標(biāo)按期實(shí)現(xiàn); 項(xiàng)目量產(chǎn)后支持和維護(hù)生產(chǎn)線,解決與射頻部分相關(guān)的問題; 為其他部門提供所需要的射頻技術(shù)支持。 具體掌握知識(shí) 1.電路系統(tǒng)分析,射頻工程師需要負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)RF系統(tǒng)的電路進(jìn)行系統(tǒng)分析,指導(dǎo)系統(tǒng)設(shè)計(jì)指標(biāo)、分配單元模塊指標(biāo)、規(guī)范EMC設(shè)計(jì)原則、提出配附件功能和性能要求等等; 2.電路原理設(shè)計(jì),包括框圖設(shè)計(jì)和電路設(shè)計(jì),這是射頻工程師所必須具備的基本技能。這也是由系統(tǒng)設(shè)計(jì)延伸而來的,如何實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)設(shè)計(jì)的目標(biāo),就是電路原理設(shè)計(jì)的目的,它也是器件選型評(píng)估的前因,因?yàn)樵O(shè)計(jì)電路的過程也是一個(gè)器件選型的過程。 3.器件選型與評(píng)估,要實(shí)現(xiàn)電路的指標(biāo)要求,選擇合適的器件是必不可少的,這個(gè)過程其實(shí)與電路原理設(shè)計(jì)是同時(shí)進(jìn)行的。如何選擇相應(yīng)的器件,成本、性能、工藝要求、封裝、供應(yīng)商質(zhì)量、貨期等等,更是需要考慮的因素。 4.軟件仿真。仿真軟件不能讓你的設(shè)計(jì)達(dá)到百分百的準(zhǔn)確度,但總不會(huì)讓設(shè)計(jì)偏離基本方向,起碼它們?cè)诙ㄐ缘姆抡娣矫媸菧?zhǔn)確的。所以一定要學(xué)會(huì)使用一至兩種或更多種仿真軟件,它的基本作用就是讓你能夠定性的分析你的設(shè)計(jì),誤差總是有的,但是它能增強(qiáng)你的信心。 5.PCBLAYOUT,原理就好比理論基礎(chǔ),一萬個(gè)應(yīng)用可以只依據(jù)一個(gè)理論,幾個(gè)產(chǎn)品也有可能只有一個(gè)原理圖。性能的差異,其實(shí)就是PCBLAYOUT的差異。符合要求的PCB,其布局與布線兼顧性能、外觀、工藝、EMC等方面。所以,PCBLAYOUT也是一個(gè)非常重要的技能。 6.調(diào)試分析,這個(gè)調(diào)試和生產(chǎn)調(diào)試不一樣。生產(chǎn)調(diào)試是指令性的,研發(fā)產(chǎn)品的調(diào)試的重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。調(diào)試是一個(gè)總結(jié)和積累經(jīng)驗(yàn)的過程,不是說通過調(diào)試來積累調(diào)試經(jīng)驗(yàn),而是通過調(diào)試來積累設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);很多問題可能在設(shè)計(jì)時(shí)沒有被發(fā)現(xiàn),那么通過調(diào)試發(fā)現(xiàn)以后,就知道以后在設(shè)計(jì)時(shí)如何規(guī)避這些問題,如何改善這些問題。調(diào)試也是一個(gè)實(shí)踐理論的最有效途徑。 7.測(cè)試,其實(shí)測(cè)試是為調(diào)試服務(wù)的,調(diào)試是為設(shè)計(jì)服務(wù)的(設(shè)計(jì)是為市場(chǎng)服務(wù)的)。射頻工程師必須熟練使用各種射頻測(cè)試儀器,不管是頻譜分析儀、網(wǎng)絡(luò)分析儀、信號(hào)源、示波器、功率計(jì)、噪聲系數(shù)測(cè)試儀、綜合測(cè)試儀等等。 任職要求 通信、電子、微波、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 熟悉整個(gè)射頻研究的項(xiàng)目流程,可以獨(dú)立設(shè)計(jì)調(diào)試整個(gè)射頻;掌握各種數(shù)字電路和模擬電路知識(shí),熟悉移動(dòng)通信的基本原理和相關(guān)知識(shí);能夠熟練使用射頻電路仿真工具、測(cè)試儀器等相關(guān)器件;對(duì)工作耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),富有團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。

聯(lián)系方式

提示:在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法內(nèi)容!

其他職位

本科 | 3-5年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
初中 | 無經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
初中 | 無經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
中專 | 1-3年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
中專 | 1-3年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 無經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
中專 | 1-3年 | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)
大專 | 無經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
3000~5000
開發(fā)區(qū)

100%

簡歷處理率

13

在招職位

0

感興趣簡歷

公司名片

  • 性質(zhì):其它
  • 行業(yè):其他行業(yè)
  • 規(guī)模:20-99人
  • 地區(qū):開發(fā)區(qū)

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