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1、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、建筑行業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)； 2、加入財(cái)務(wù)中心的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和能力分配崗位職責(zé)； 3、財(cái)務(wù)中心為全國(guó)的企業(yè)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)服務(wù)，基于自主研發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)OA系統(tǒng)和財(cái)稅系統(tǒng)； 4、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)按小組進(jìn)行劃分，每個(gè)小組由一名資深的財(cái)務(wù)主管負(fù)責(zé)； 5、對(duì)于成長(zhǎng)快、貢獻(xiàn)大、能力強(qiáng)的小伙伴，財(cái)務(wù)中心提供暢通的上升空間，期待您成長(zhǎng)為財(cái)稅領(lǐng)域的行業(yè)專(zhuān)家，我們將為您創(chuàng)造服務(wù)全國(guó)客戶(hù)的發(fā)展機(jī)會(huì)； 6、薪酬標(biāo)準(zhǔn)： 1）實(shí)習(xí)生（P0級(jí)）：實(shí)習(xí)工資2500元，試用期三個(gè)月季度考核通過(guò)，直接轉(zhuǎn)P1級(jí)； 2）1年左右工作經(jīng)驗(yàn)（P1級(jí)）：（入職底薪）3000元 + 1000元*12個(gè)月（年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）； 3）4年左右工作經(jīng)驗(yàn)（P2級(jí)）：（入職底薪）4000元 + 2000元*12個(gè)月（年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）； 4）6年左右工作經(jīng)驗(yàn)（P3級(jí)）：（入職底薪）5000元 + 3000元*12個(gè)月（年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）； 5）更高薪酬崗位 （P4級(jí)+++）：正在規(guī)劃對(duì)應(yīng)崗位和相關(guān)職責(zé)要求。 6）全職員工從入職第一個(gè)月開(kāi)始繳納五險(xiǎn)一金； 7）入職以后的員工薪酬等級(jí)提升每個(gè)季度考核一次，不受工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗藜s束。 該職位隸屬于分賬號(hào)： 財(cái)務(wù)中心