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1、具有市場營銷、渠道管理、品牌推廣等相關崗位工作經驗；2、負責公司業(yè)務產品的營銷策劃、代理招商、廣告推廣；3、制定、實施和管理全國統(tǒng)一市場開發(fā)計劃，輔助全國各省會和一線城市開設的公司完成銷售指標；4、規(guī)劃公司的品牌發(fā)展計劃，并按計劃逐步擴大公司的品牌知名度和影響力，優(yōu)先輻射已經進入的省會和一線城市；5、這將是一個極具挑戰(zhàn)性的崗位，您將面對的是來自大型互聯(lián)網平臺和知名軟件公司，以及傳統(tǒng)行業(yè)老牌公司的競爭，我們是一個新進入的攪局者，干的就是革競爭者的生路，成就我們的未來，如果你具有創(chuàng)造性能力和勇于拼搏的精神，請加入我們吧。6、薪酬標準： 1）實習生（P0級）：實習工資2500元，試用期三個月季度考核通過，直接轉P1級； 2）1年左右工作經驗（P1級）：（入職底薪）3000元 + 1000元*12個月（年終業(yè)績獎金）； 3）4年左右工作經驗（P2級）：（入職底薪）4000元 + 2000元*12個月（年終業(yè)績獎金）； 4）6年左右工作經驗（P3級）：（入職底薪）5000元 + 3000元*12個月（年終業(yè)績獎金）； 5）更高薪酬崗位 （P4級+++）：正在規(guī)劃對應崗位和相關職責要求。 6）全職員工從入職第一個月開始繳納五險一金； 7）入職以后的員工薪酬等級提升每個季度考核一次，不受工作經驗年限約束。