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工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；2、員工入職手續(xù)辦理，考勤卡的辦理，檔案的建立與管理；3、負(fù)責(zé)日常行政接待，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作；4、負(fù)責(zé)辦理員工的離職，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明等；5、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；6、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等；7、其他突發(fā)事件的處理。任職要求：1、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的行政管理知識(shí); 4、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，較強(qiáng)的文字撰寫能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力; 5、熟練使用office辦公軟件、能夠進(jìn)行基本的辦公設(shè)備維護(hù)，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。 薪資待遇： 1. 月薪3000—4000； 2. 周休1天，日工作7小時(shí)，周工作42小時(shí)； 3. 享受全年國(guó)家法定節(jié)假日。聯(lián)系電話：0797-7376668 7383911 180 7972 0719(胡生）