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土建工程師主賬號(hào)

更新時(shí)間:2018-12-03 09:18
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職位信息

工資待遇:面議
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):1人
職位類別:結(jié)構(gòu)工程師
性別要求:不限
工作地區(qū):章貢區(qū)
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 

職位描述

崗位職責(zé):1、配合項(xiàng)目市政建設(shè)(如綜合管網(wǎng)、供水、供電、燃?xì)、電信有線等)等報(bào)批報(bào)建工作。2、負(fù)責(zé)本專業(yè)施工圖紙會(huì)審工作,參與其它專業(yè)施工圖會(huì)審工作。3、負(fù)責(zé)土建工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的評(píng)審。4、協(xié)助編制招標(biāo)文件技術(shù)標(biāo)內(nèi)容。5、協(xié)助根據(jù)項(xiàng)目總控計(jì)劃制定詳細(xì)的施工進(jìn)度計(jì)劃,審核施工方提交的土建施工進(jìn)度計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的施工管理,包括安全文明、質(zhì)量、計(jì)劃進(jìn)度和成本目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。7、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理與協(xié)調(diào),建立完備的土建工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全和文明施工記錄制度。8、定期與設(shè)計(jì)管理部聯(lián)系,解決施工圖中出現(xiàn)的問題。9、負(fù)責(zé)土建工程施工工藝質(zhì)量的巡檢和樣板確認(rèn)。10、對(duì)遇到或可能遇到的造價(jià)、工期、質(zhì)量和安全問題提出解決辦法并及時(shí)上報(bào)。11、審核施工單位編制的土建工程材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃,并跟蹤、督促計(jì)劃的執(zhí)行。12、負(fù)責(zé)處理施工單位現(xiàn)場(chǎng)提出的技術(shù)問題,按流程及時(shí)反饋并跟蹤處理結(jié)果。13、審核每月工程進(jìn)度;發(fā)起工程變更審批。14、參加項(xiàng)目例會(huì),溝通、協(xié)調(diào)解決土建工程施工過程中的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題。15、根據(jù)工程管理制度對(duì)土建工程承包方和監(jiān)理方進(jìn)行管理與評(píng)估。16、負(fù)責(zé)土建工程分項(xiàng)工程驗(yàn)收,參與項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、物業(yè)移交及交付管理。任職要求:1、土木工程、結(jié)構(gòu)工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。2、具有3年以上工程施工管理或項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)。

聯(lián)系方式

提示:在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法內(nèi)容!

其他職位

本科 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
3000~5000
章貢區(qū)
大專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn) | 18-55歲歲
3000~5000
章貢區(qū)
本科 | 1-3年 |
面議
章貢區(qū)
本科 | 3-5年 |
面議
章貢區(qū)
高中 | 1-3年 |
2000~3000
章貢區(qū)
中專 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn) |
面議
章貢區(qū)
高中 | 1-3年 |
面議
章貢區(qū)
本科 | 1-3年 |
面議
章貢區(qū)

100%

簡(jiǎn)歷處理率

12

在招職位

0

感興趣簡(jiǎn)歷

公司名片

  • 性質(zhì):國(guó)企
  • 行業(yè):其他行業(yè)
  • 規(guī)模:100-499人
  • 地區(qū):章貢區(qū)

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