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LR左加右服飾

店長

更新時間:2018-06-28 18:09
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職位信息

工資待遇:面議
職位性質(zhì):全職
年齡要求:18-48歲
招聘人數(shù):2人
職位類別:區(qū)域銷售經(jīng)理/主管
性別要求:不限
工作地區(qū):蓉江區(qū)
學歷要求:初中
工作經(jīng)驗:3-5年 

職位描述

公司福利:提供住宿,中晚餐,年終獎,生日禮金,公費培訓,優(yōu)秀店長可分股權(quán)上班時間:兩班 月休三天待遇:(5000-10000)底薪3000元+提成+獎金+分紅金任職要求:工作地址:蓉江區(qū)大學城1、22-38歲,高中及以上學歷,形象氣質(zhì)佳;2、有1年以上女裝店工作管理經(jīng)驗;有豐富的服裝行業(yè)產(chǎn)品知識3、精通女裝搭配、色彩及服裝美學等,能結(jié)合市場流行趨勢為客人提供搭配方案;4、有較強的執(zhí)行能力,具有良好的邏輯思維能力、溝通力和判斷力。崗位職責:1、嚴格執(zhí)行公司的店鋪營運規(guī)章制度,貫徹公司的經(jīng)營理念和服務(wù)理念;2、對接公司部門與店鋪的各項工作,合理分配與下達工作任務(wù)給員工;3、根據(jù)公司制定的銷售指標,有效管理,制定店鋪工作計劃,分配店員的工作任務(wù)和銷售目標,并督促高效完成;管理店鋪的賬務(wù)及日常事務(wù),按時銷售業(yè)績管理的分析及上報;4、負責公司促銷活動的落地執(zhí)行,根據(jù)活動目標,做好門店貨品、人員、客戶資源等的管理;定期進行VIP深度服務(wù),處理顧客的投訴及意見,與顧客建立長期的良好關(guān)系;5;貨品的管理:安排及控制貨品的補、轉(zhuǎn)、退、換等貨物工作;檢查店鋪的存貨帳務(wù)記錄準確,保障貨品安全;做好貨物盤點工作6、負責店鋪員工工作技能的提高和團隊建設(shè),負責所在店鋪人才梯隊的培養(yǎng),并帶動店鋪員工整體素質(zhì)的提高;7、負責跟進維護店鋪儀器設(shè)備的正常運行;8、按照公司陳列標準,及時調(diào)整陳列。

聯(lián)系方式

提示:在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費用都屬于違法內(nèi)容!

其他職位

初中 | 3-5年 |
面議
蓉江區(qū)
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面議
蓉江區(qū)
初中 | 1-3年 |
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初中 | 無經(jīng)驗 |
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中專 | 無經(jīng)驗 |
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100%

簡歷處理率

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公司名片

  • 性質(zhì):其它
  • 行業(yè):其他行業(yè)
  • 規(guī)模:100-499人
  • 地區(qū):

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