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工作內(nèi)容： 1、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，培訓(xùn)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂； 2、 建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(jì)（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）； 3、 負(fù)責(zé)推動、落實(shí)績效考核工作，反饋績效考核過程中的問題，并提出解決方案。 4、 負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)； 5、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 【◇崗位要求：...[查看詳細(xì)]