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任職要求： 1.性別不限；年齡35歲~50歲；大專以上學(xué)歷； 2. 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的搭建、招募及日常管理工作； 4.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展目標(biāo)客戶； 5.制定銷售策略及銷售計(jì)劃，并有效執(zhí)行； 6.根據(jù)公司制定的銷售目標(biāo)分解團(tuán)隊(duì)指標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的日常指導(dǎo)，持續(xù)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行公司文化、產(chǎn)品知識(shí)及銷售話術(shù)等方面的訓(xùn)練，以提升團(tuán)隊(duì)成員的產(chǎn)能及績效； 8.負(fù)責(zé)分析總結(jié)銷售數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤，對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量和效果做深度...[查看詳細(xì)]

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編制工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助開展優(yōu)秀員工評(píng)選考核工作及部門崗位績效考核指標(biāo)修訂的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性； 3、負(fù)責(zé)公司員工招聘工作，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)招聘活動(dòng); 4、負(fù)責(zé)做好信息上傳下達(dá)，各部門的行政后勤、環(huán)境衛(wèi)生管理工作; 5、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和協(xié)助公司相關(guān)接待、員工團(tuán)建活動(dòng)； 6、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作； 崗位要求： 1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政...[查看詳細(xì)]

1.強(qiáng)烈賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想、高素質(zhì)人才的加盟， 2.市場新模式，授信大包制，員工化管理，完善的運(yùn)營模式， 3.在公司總部全程幫扶指導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作； 任職要求： 1、專職，年齡22-45歲，有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想，具備投資創(chuàng)業(yè)意識(shí)； 2、認(rèn)同公司經(jīng)營運(yùn)作理念及模式，能主動(dòng)積極的開展工作，具備強(qiáng)大的執(zhí)行力； 3、醫(yī)藥或市場營銷學(xué)大專以上學(xué)歷，2年以上藥品或保健品銷售經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的市場資源。 4、本公司目前職位區(qū)域大包制，請(qǐng)...[查看詳細(xì)]

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各省區(qū)域藥品、保健品的招商工作及銷售管理。2、收集市場信息、經(jīng)銷商的篩[查看詳細(xì)]