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要求：1、2年以上工作經(jīng)驗，熟悉各類辦公軟件應用 ； 2、有一定的文字功底； 3、為人誠實大方、工作認真，積極主動； 4、熟悉人力資源六大模塊，至少一年以上績效管理、培訓管理、員工關系相關工作經(jīng)驗； 5、有人力資源管理證，熟悉ERP系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。 包吃包住，購買五險，大小周輪休、法定節(jié)假日等[查看詳細]

1. 大專及以上學歷。2. 有鋰電池行業(yè)或與其相關聯(lián)行業(yè)一年以上從業(yè)經(jīng)驗，即：在電池企業(yè)、汽車廠、、pack廠、BMS生產(chǎn)廠家、充電器廠家等從事過技術工作； 3. 能獨立進行鋰離子電池產(chǎn)品的分析, 產(chǎn)品設計的開發(fā)和跟進4. 責任心強，具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，獨立工作和承受壓力能力。6. 能夠適應短期出差。[查看詳細]