大專 | 5-10年 | 章貢區(qū) | 面議
1、招聘管理:(1)根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,制定并執(zhí)行招聘計劃;(3)結合公司實際情況和崗位設置情況,開發(fā)、維護適合的招聘渠道;(2)負責組織公司各項招聘活動的實施、協(xié)調、跟進和招聘效果分析;(4)負責收集、跟蹤各地區(qū)人才市場招聘信息及同行業(yè)各崗位的薪資待遇 情況,并做出分析報告;2、其他人事工作:(1)入離職管理:為員工辦理入離職手續(xù),簽訂勞動合同,做好入職引導、離職面談的工作...
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