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崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)商場所需的平面設(shè)計、POP設(shè)計和繪制；2.負(fù)責(zé)商場導(dǎo)購手冊及商場導(dǎo)視系統(tǒng)、終端廣告位的更新；3.負(fù)責(zé)審核廠家促銷廣告畫面信息的合規(guī)性；4.根據(jù)促銷內(nèi)容繪制各類宣傳物品及各類印刷品的制作；5.負(fù)責(zé)商場日常宣傳及促銷活動媒體畫面設(shè)計；6.協(xié)助配合營銷活動現(xiàn)場的執(zhí)行性工作；7.負(fù)責(zé)商場官網(wǎng)、微博、微信等平臺的日常更新維護(hù)；8.積極配合商場其他職能部門的平面設(shè)計工作；9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求：...[查看詳細(xì)]

【※公司福利：生日禮金，生育禮金，帶薪年假，高溫津貼，通信補(bǔ)貼，班車接送※】崗位職責(zé)：1. 協(xié)助部門經(jīng)理制訂本商場年度人員招聘計劃、培訓(xùn)計劃； 2. 負(fù)責(zé)商場招聘渠道選擇與維護(hù)、招聘面試安排及部分崗 位的初試，并協(xié)助部門經(jīng)理開發(fā)完善商場面試測評、題庫 開發(fā)工作； 3. 辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進(jìn)行跟蹤； 4. 負(fù)責(zé)商場員工轉(zhuǎn)正、異動、離職手續(xù)的辦理；協(xié)助部門經(jīng) 理進(jìn)行離職面談管理； 5. 負(fù)責(zé)商場人事數(shù)...[查看詳細(xì)]

一、工作職責(zé)：1、在市場經(jīng)理帶領(lǐng)下，開拓市場，銷售產(chǎn)品。2、拓展小區(qū)業(yè)主，開展業(yè)務(wù)。二、任職要求：1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力2、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神3、熟悉贛州小區(qū)，有業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者有優(yōu)考慮[查看詳細(xì)]

【※公司福利：生日禮金，生育禮金，帶薪年假，高溫津貼，通信補(bǔ)貼，班車接送※】崗位職責(zé)：1. 根據(jù)集團(tuán)招商管理中心及商場經(jīng)營管理需要，制定并設(shè)計相關(guān)業(yè)務(wù)管理制度、流程及品牌引進(jìn)、布局調(diào)整等方案；2. 根據(jù)集團(tuán)擬定的出租價格方案，結(jié)合三方會審指導(dǎo)意見，細(xì)化本商場的出租價格定位,完成商場出租率績效指標(biāo)；3. 負(fù)責(zé)本商場家具、建材、家裝類品牌的優(yōu)化； 4. 了解所在商場的布局、定位、品牌結(jié)構(gòu)及重點(diǎn)經(jīng)銷商的銷售情況，對商...[查看詳細(xì)]

一、工作職責(zé)：1、帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員開拓市場，提升產(chǎn)品市場知名度和占有率。2、策劃活動，提升產(chǎn)品銷售。二、任職要求:1、有帶領(lǐng)銷售團(tuán)經(jīng)驗(yàn)2、能策劃活動3、有良好的抗壓能力[查看詳細(xì)]