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崗位說明 1. 根據(jù)省營發(fā)中心招商品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助上級領導完成各項工作與業(yè)績指標； 2. 協(xié)助上級領導跟進省營發(fā)中心下轄新開商場的招商籌備、落實新項目的定位、規(guī)劃及品牌落位、并及時組織集團、上級領導、小區(qū)/新項目三方會審 3. 協(xié)助上級領導，對商場進口類、家具、建材、家裝類品牌的整體優(yōu)化方案并跟進落實情況； 4. 負責招商報表管理及績效考核等相關工作，統(tǒng)計下轄區(qū) 域各商場品牌招商工作考核結果并報上級領導審核； 5....[查看詳細]

崗位職責：1. 分析同行業(yè)廣告、媒介等相關并擬寫商場促銷活動方案，規(guī)范提報 OA 并落實后期細項（如投放、采購等等）執(zhí)行；2. 細化落實商場品牌宣傳、活動推廣等媒介投放內(nèi)容，費用合理管控；接待媒介，廣告公司來訪人員并初步接洽相關事宜；3. 負責商場官網(wǎng)、微博、微信等平臺的日常更新維護；4. 策劃、組織實施商場促銷活動，布置各類社會活動，促銷活動現(xiàn)場并審核監(jiān)督道具的使用；監(jiān)控活動現(xiàn)場流程與進度，并評估活動效果；5. 協(xié)...[查看詳細]

提供人力資源管理類崗位實習，表現(xiàn)優(yōu)異者可提供轉正式員工機會。正式員工享有福利：五險一金、帶薪年假、年度旅游、年度培訓、年度體檢、年終獎等。任職要求：1. 了解相關法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件；2.辦理新員工的入職手續(xù)，對試用期員工的考核進行跟蹤； 3.負責商場員工轉正、異動、離職手續(xù)的辦理；4. 負責商場人事數(shù)據(jù)、報表的匯總，員工電子、文本檔案的建立、管理以及人事系統(tǒng)維護工作5.大學期間從事過實習，有社團、班級及...[查看詳細]

【※公司福利：生育禮金，帶薪年假，高溫津貼，班車接送※】【※公司福利：年終獎、績效獎金※】崗位職責： 1、負責前臺的日常接待及行政工作；2、嚴格遵守播音工作流程及標準，負責商場日常播音工作；3、定期保養(yǎng)、維護廣播室儀器設備和工具，保障其正常運行；4、負責解答顧客疑問、轉接客訴；5、協(xié)助設計師及家居顧問的現(xiàn)場服務及培訓工作；6、配合“家居專家”系列服務在商場的落實工作；7、配合商場現(xiàn)場服務方面優(yōu)秀工作案例材...[查看詳細]

崗位職責：1.負責商場所需的平面設計、POP設計和繪制；2.負責商場導購手冊及商場導視系統(tǒng)、終端廣告位的更新；3.負責審核廠家促銷廣告畫面信息的合規(guī)性；4.根據(jù)促銷內(nèi)容繪制各類宣傳物品及各類印刷品的制作；5.負責商場日常宣傳及促銷活動媒體畫面設計；6.協(xié)助配合營銷活動現(xiàn)場的執(zhí)行性工作；7.負責商場官網(wǎng)、微博、微信等平臺的日常更新維護；8.積極配合商場其他職能部門的平面設計工作；9.完成上級領導交辦的其他工作。任職要求：...[查看詳細]