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薪資情況 工資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任制底薪+業(yè)績(jī)提成+個(gè)人突破獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)冠軍獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)薪資經(jīng)驗(yàn)：入職1-3個(gè)月收入3000元左右；3-6個(gè)月4000-6000元；6-12月7000-上萬(wàn)；1.5年-3年創(chuàng)業(yè)晉升路徑 基礎(chǔ)員工（掌握業(yè)務(wù)流程）--- 組長(zhǎng)（復(fù)制業(yè)務(wù)能力）--- 部門(mén)主管（強(qiáng)化管理能力）--- 經(jīng)理或老板崗位要求 1、能順應(yīng)電商趨勢(shì)，熱愛(ài)辦公室環(huán)境，熱愛(ài)銷(xiāo)售，能長(zhǎng)時(shí)間對(duì)著電腦；2、我們都是80，90后，團(tuán)結(jié)有愛(ài)的團(tuán)隊(duì)，拒絕勾心斗角，能快速融入集體優(yōu)先...[查看詳細(xì)]