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1、市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；2、對(duì)財(cái)務(wù)及企業(yè)管理等有一定認(rèn)識(shí)，有財(cái)務(wù)及企業(yè)ERP管理軟件銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、性格開(kāi)朗、自信、熱情，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力；4、心理承受力強(qiáng)，敢于接受挑戰(zhàn)和壓力，有開(kāi)拓創(chuàng)新和團(tuán)隊(duì)合作精神。熟悉金蝶軟件等企業(yè)ERP管理軟件者優(yōu)先。[查看詳細(xì)]

55歲以下，月休2天，白天包吃、工資當(dāng)月發(fā)放，節(jié)假日有禮品，試用期工資2600+績(jī)效，綜合可得2800左右，三個(gè)月試用期過(guò)后2800+績(jī)效，綜合可得3000左右，優(yōu)秀者可視情況提前轉(zhuǎn)正。[查看詳細(xì)]

素質(zhì)要求：1、性格開(kāi)朗，頭腦靈活，親和力強(qiáng)；2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交流能力，勤奮敬業(yè)；3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)與協(xié)作精神；4、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)及一定的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇：試用期綜合薪資=底薪3000元/月以上+月度績(jī)效獎(jiǎng)+月度全勤獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)；轉(zhuǎn)正綜合薪資=底薪3500元/月以上+月度績(jī)效獎(jiǎng)+月度全勤獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+游學(xué)培訓(xùn)。[查看詳細(xì)]

素質(zhì)要求：1、男女不限，本科以上學(xué)歷，為人誠(chéng)信； 2、具有良好的溝通交流能力, 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，良好的職業(yè)道德；4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的文字組織能力，有人事或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；5、投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上照片。福利待遇：試用期綜合薪資=底薪3000元/月以上+月度績(jī)效獎(jiǎng)+月度全勤獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)；轉(zhuǎn)正綜合薪資=底薪3500元/月以上+月度績(jī)效獎(jiǎng)+月度全勤獎(jiǎng)+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+游學(xué)培訓(xùn)。）[查看詳細(xì)]

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)市場(chǎng)的拓展，發(fā)展新客戶，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門業(yè)務(wù)指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析，策劃執(zhí)行銷售活動(dòng)。3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。4、有廣告、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。公司福利：雙休、社保、餐補(bǔ)、住房補(bǔ)貼、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、定期培訓(xùn)、節(jié)日福利、年度旅游、年終獎(jiǎng)。[查看詳細(xì)]