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人事專員：1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)、熟練操作相關(guān)辦公軟件；2、一年以上人力資源或培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握企業(yè)培訓(xùn)需求調(diào)查技術(shù)和方法，有年度培訓(xùn)計(jì)劃制訂經(jīng)驗(yàn)，具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評(píng)估方法；4、工作態(tài)度積極，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致,有較強(qiáng)的親和力，良好的人際關(guān)系處理能力、書(shū)面及語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力；[查看詳細(xì)]

權(quán)證代辦員工作職責(zé)： 1、為分行提供銀行貸款、權(quán)證辦理過(guò)戶等手續(xù)及咨詢； 2、安排買賣雙方辦理相關(guān)的公證、贖樓、銀行按揭、資金監(jiān)管、繳納土地使用費(fèi)、過(guò)戶、繳稅、取證、抵押等手續(xù)。 任職資格： 1、大專或以上學(xué)歷； 2、有一年以上贛州權(quán)證代辦工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉權(quán)證辦理流程； 3、工作積極、主動(dòng)，有持續(xù)工作的熱情； 4、良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；[查看詳細(xì)]

客戶經(jīng)理工作描述：1、完成個(gè)人業(yè)績(jī)銷售指標(biāo)及基礎(chǔ)工作； 2、協(xié)助分行經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理。職位要求：1、大專以上學(xué)歷；2、一年以上房地產(chǎn)中介行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的溝通能力、談判能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。4、有團(tuán)隊(duì)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。[查看詳細(xì)]

分行經(jīng)理工作描述：1、負(fù)責(zé)分行日常運(yùn)營(yíng)與管理；2、合理設(shè)定銷售團(tuán)隊(duì)及經(jīng)紀(jì)人業(yè)績(jī)目標(biāo)；3、培養(yǎng)和組建有力的銷售團(tuán)隊(duì)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo)；4、分行區(qū)域市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)策略提出與實(shí)施。 職位要求：1、大專以上學(xué)歷，36歲以下； 2、具有贛州房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)2年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練操作三級(jí)市場(chǎng)業(yè)務(wù)流程及贛州房地產(chǎn)市場(chǎng)行情； 4、有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先。[查看詳細(xì)]

置業(yè)顧問(wèn)工作描述：1、為客戶提供顧問(wèn)式銷售服務(wù)，負(fù)責(zé)公司房源、客戶開(kāi)發(fā)與積累并與客戶業(yè)主建立良好的協(xié)作關(guān)系。2、為客戶提供中高端住宅、寫(xiě)字樓、公寓等二手房買賣、租賃、貸款、過(guò)戶等相關(guān)業(yè)務(wù)全程代理服務(wù)。3、工作內(nèi)容包括客戶開(kāi)發(fā)、電話預(yù)約、實(shí)地看房、談判簽約等。職位要求:1、20-35周歲，學(xué)歷、性別及專業(yè)不限，能吃苦、性格堅(jiān)韌、善于溝通、渴望挑戰(zhàn)自我的有志之士。2、較強(qiáng)的親和力和感染力、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)、具備良好...[查看詳細(xì)]