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崗位職責(zé)：公司將提供公平、公正、合理、規(guī)范化的晉升發(fā)展空間崗位職責(zé)：1.利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2.根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做客戶回訪，做好老客戶維護(hù)和再開發(fā)，主動、積極地為客戶提供各類理財產(chǎn)品；3.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；4.根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告；5.了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議。任職資格：1、23-35，中�；蛞陨蠈W(xué)歷． 2、會基本的電腦聊天，不需要...[查看詳細(xì)]

崗位職責(zé)：1、 **，年齡：26--35歲。2、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 3、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 4、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)；5、 協(xié)助人事行政主管的工作，。6、 報表的輸入，輸出，員工考勤及工資核算等報表類工作7、 能熟練操作辦公軟件（WORD ，EXCEL等），有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊合作精神。8.具備人事資源類工作三年以上經(jīng)驗[查看詳細(xì)]