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基本待遇：1、無責(zé)任底薪2600--2800元/月；2、獎金不封頂，正常干：8000-20000元/月；使勁干：20000-50000元/月；3、全方位培訓(xùn)。包括：新人入職首月訓(xùn)，半月一次強化訓(xùn)；4、免費提供住宿，中檔公寓標(biāo)準(zhǔn)間；5、每月午餐補貼；任職資格： 1、專業(yè)不限，學(xué)歷不限，男女不限，經(jīng)驗不限；2、吃苦耐勞，反應(yīng)敏捷，執(zhí)行力強，有親和力；3、品行端正，活力開朗，不屈不撓，有正能量；4、應(yīng)屆�？粕鷥�(yōu)先，有一線城市房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；崗...[查看詳細]

崗位職責(zé)：1、根據(jù)要求完成營銷所需的平面、海報、宣傳冊等活動的平面設(shè)計；2、負責(zé)廣告的管理、發(fā)布，與制作公司對接；3、協(xié)作完成手機動態(tài)頁面、微信頁面等方面的各類平面設(shè)計。任職資格： 1、廣告學(xué)、美術(shù)設(shè)計或相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；2、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)，兩年以上設(shè)計經(jīng)驗；3、有獨立完成房地產(chǎn)項目經(jīng)驗優(yōu)先；4、具備豐富的創(chuàng)意概念與表現(xiàn)（文案與設(shè)計），具備較強的市場營銷意識；5、具有良好的團隊協(xié)作精神，能適應(yīng)快...[查看詳細]

負責(zé)日常的人事及行政管理，督查各類制度的執(zhí)行情況，主抓后勤及日常接待；企業(yè)文化制度的完善，與年輕人一道共同推行和執(zhí)行；與各本地及外地項目部之間上傳下達，公司員工內(nèi)部的互動；正常人力資源招聘，以及公司內(nèi)部行政類的培訓(xùn)及考核；充滿熱情和活力，為人真誠，人品可靠；[查看詳細]

負責(zé)公司信息的上傳下達；文件歸檔、保管；工作記錄；來訪客人通報及接待；本工作區(qū)域清潔等要求：熟練運用電腦辦公軟件。身體健康，無不良嗜好，個人素質(zhì)好，做事認(rèn)真負責(zé).有工作經(jīng)驗優(yōu)先！[查看詳細]

要求：中文、新聞本科應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上策劃文案經(jīng)驗的人士，性別不限，性格開朗外向；有一定的文字功底以及創(chuàng)意思維，能夠分析和總結(jié)市場各類信息，有志于在策劃道路上有所建樹；能夠適應(yīng)一定周期的出差或者駐外�；�本待遇3000元+提成；[查看詳細]