大專 | 1-3年 | 章貢區(qū) | 2000~3000
1.負責公司招聘、培訓、員工入職離職等工作的綜合管理。 2.負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理。 3.做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況。 4.上述人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作 5.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作; 6.員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 7公司活動的組織 8.其他日常工作 有經(jīng)...
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