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1、根據(jù)法律法規(guī)調整和公司實際，協(xié)助領導定期對公司薪酬、績效制度進行修訂、補充和完善； 2、根據(jù)公司業(yè)務需要，配合領導具體組織實施各類員工績效考核工作； 3、建立公司職位管理系統(tǒng)，協(xié)助和指導各部門績效考核工作； 4、負責績效考核工作的匯總及整理工作，及時編制績效統(tǒng)計報告和分析報告； 5、負責公司勞動工資計劃預算編制、預算執(zhí)行； 6、負責全公司員工的工資統(tǒng)計； 7、負責全公司社會保險、住房公積金的繳納及管理； 8...[查看詳細]

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要求：1、年齡20-30歲，高中以上學歷，汽車相關專業(yè) 2、有汽車4S店銷售顧問經(jīng)驗1年以上 3、持有駕照并能獨自駕駛 4、有上進心，團隊、服務意識強 崗位職責: 3.1.按照業(yè)務流程及顧客接待規(guī)范，認真接待每一位顧客，耐心地講解車輛的各項性能和優(yōu)點，給顧客以信任感，增強顧客的購買欲望。 3.2.提高業(yè)務水平和服務水平，不僅要在顧客購車前熱情耐心，更要在顧客購車后服務周到。認真登記卡并分類整理保存。 3.3.維持展廳環(huán)境整潔優(yōu)美...[查看詳細]

1、男性，本科以上學歷，28-40歲； 2、5年以上汽車行業(yè)品質工作經(jīng)驗； 3、精通TS16949質量體系，了解通用、福特、大眾、豐田等車企對供應商的質量要求優(yōu)先； 4、英語通過CET-4，口語流利。[查看詳細]

1、高中或中專以上學曆，限男性。 2、有注塑工廠注塑技術員1年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉塑膠原料性能，熟悉各類注塑機臺。 4、工作積極主動。[查看詳細]