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招聘要求：1、男女不限，高中以上學(xué)歷，有3年以上商超管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、公司提供各種培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)，工作中表現(xiàn)較好的均可在2年內(nèi)晉升至經(jīng)理崗位；3、服從安排，能在工作中提出合理化建議，能從事基層工作亦能協(xié)助上級(jí)完成分析工作；4、有超市生鮮管理經(jīng)驗(yàn)和南昌市場(chǎng)及周邊市場(chǎng)超市資源者優(yōu)先待遇：2、轉(zhuǎn)正視工作能力及表現(xiàn)而定，待遇范圍3500-5500元/月；3、每日上班時(shí)間根據(jù)超市的工作時(shí)間定；面試地點(diǎn)：南昌市深圳農(nóng)副產(chǎn)品...[查看詳細(xì)]

一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)成本分析、核算與控制，及經(jīng)營(yíng)工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算。2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出改善建議。3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂、執(zhí)行監(jiān)督。4、負(fù)責(zé)公司有關(guān)稅務(wù)申報(bào)工作，規(guī)范公司發(fā)票管理與納稅工作。5、熟悉商超的財(cái)務(wù)管理工作，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)、規(guī)范引導(dǎo)。6、公司各類費(fèi)用的審核報(bào)銷。7、指導(dǎo)、培訓(xùn)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員的工作。及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職要求：1、男女不...[查看詳細(xì)]