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共有 4 個(gè)職位正在招聘中
人事專員更新時(shí)間:2020-10-08
初中 | 1-3年 | 開(kāi)發(fā)區(qū) | 3000~5000
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3 員工培訓(xùn) ; 人員離職; 入職 ; 薪資計(jì)算; 4、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理; 5、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職資格: 6、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力; [查看詳細(xì)]
人事文員更新時(shí)間:2020-10-03
初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn) | 開(kāi)發(fā)區(qū) | 3000~5000
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源; 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、配合執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 [查看詳細(xì)]
前臺(tái)更新時(shí)間:2020-10-03
初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn) | 開(kāi)發(fā)區(qū) | 3000~5000
1、保持規(guī)范的儀容儀表,做好來(lái)客的接待,清楚公司各項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 2、遵守公司的規(guī)章制度和各項(xiàng)規(guī)定。 3、做到客來(lái)有迎聲,客走有送聲,有顧客消費(fèi)及時(shí)通知接待。 4、落實(shí)班中衛(wèi)生點(diǎn)的打掃清潔工作,前廳有客休息須送茶水。 5、保證前臺(tái)物品的數(shù)量無(wú)誤,避免流失,如有外借應(yīng)做好相應(yīng)的記錄。 6、檢查常用物品,如須補(bǔ)貨及申購(gòu)物品及時(shí)上報(bào)。 7、嚴(yán)格執(zhí)行一樓大廳照明開(kāi)關(guān)時(shí)間,做好各班節(jié)能工作。 要求:形象好,氣質(zhì)佳,身高...[查看詳細(xì)]
短視頻 自媒體更新時(shí)間:2020-10-03
初中 | 無(wú)經(jīng)驗(yàn) | 開(kāi)發(fā)區(qū) | 3000~5000
短視頻剪輯,定期協(xié)同發(fā)布抖音快手短視頻與自媒體文章, 輔助拍攝和運(yùn)營(yíng),偶爾直播 職位要求:工作自主能力強(qiáng);關(guān)注潮流、熱點(diǎn),能抓住受眾的痛點(diǎn); 會(huì)基礎(chǔ)短視頻剪輯,會(huì)拍攝會(huì)玩無(wú)人機(jī)較好,不會(huì)可學(xué),手把手教; 完成工作指標(biāo) 工資之外有高提成。 [查看詳細(xì)]

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公司名片

  • 性質(zhì):其它
  • 行業(yè):其他行業(yè)
  • 規(guī)模:20-99人
  • 地區(qū):開(kāi)發(fā)區(qū)

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