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【※公司福利：養(yǎng)老保險，失業(yè)保險，工傷保險，生育保險，全勤獎，工齡工資，節(jié)日禮金，生日禮金，公費培訓(xùn)，7.5小時工作制※】 1、協(xié)助制訂完善、組織實施人事管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程； 2、發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料； 3、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù)； 4、組織、安排應(yīng)聘人員的面試； 5、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)； 6、組織、實施員工文化娛樂活動； 7、管理公司人事的檔案； 8、協(xié)助組織公...[查看詳細]

工作任務(wù)： 1、團隊搭建，工作流程梳理。部門管理 2、市場信息獲取，調(diào)研取得準確市場信息。 3、帶領(lǐng)團隊完成部門業(yè)績?nèi)蝿?wù)，實現(xiàn)項目目標 4、協(xié)助總經(jīng)理進行項目溝通、對接，實現(xiàn)項目簽約落地。 5、協(xié)助工程部，協(xié)調(diào)總包方關(guān)系，并跟進項目回款。 6、其他臨時事宜 福利待遇： 1、公司提供社保、三節(jié)福利、員工生日祝賀、一年一次員工體檢。 2、公司提供相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)及提高。 3、完善薪酬體系，根據(jù)工作表現(xiàn)每年都有薪酬提升機會。...[查看詳細]

1、建筑類相關(guān)專業(yè)（土木工程、工程造價） 2、會CAD圖紙 3、會簡單的預(yù)算 4、思維清晰，善于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)按排，能適應(yīng)工地工作環(huán)境 5、優(yōu)秀實習(xí)生可考慮 [查看詳細]