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任職要求：男性，年齡30-40歲；高中以上學(xué)歷;具有電工證,從事工廠電工作三年以上,有吃苦精神![查看詳細(xì)]

1、男性，大專學(xué)歷，環(huán)境工程專業(yè)，有一年工作經(jīng)驗(yàn)以上。2、有吃苦精神，較強(qiáng)的責(zé)任心。[查看詳細(xì)]

1、熟悉外貿(mào)工作流程，從事銷售工作3年以上；2、溝通力強(qiáng)，具備獨(dú)立開拓市場(chǎng)，開發(fā)客戶能力；3、迅速融入新團(tuán)隊(duì)，適應(yīng)企業(yè)文化；4、具備優(yōu)秀職業(yè)銷售員的良好品質(zhì)。5、男士?jī)?yōu)先。[查看詳細(xì)]

職責(zé)：1.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)，根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，對(duì)公司總部會(huì)計(jì)核算，成本管理，統(tǒng)計(jì)管理、預(yù)算管理、資金管理，稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)工作進(jìn)行規(guī)劃、管理、執(zhí)行2.起草制定公司會(huì)計(jì)核算方法、財(cái)務(wù)管理制度、預(yù)算管理制度、統(tǒng)計(jì)管理制度等，報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)審批，指導(dǎo)監(jiān)督各部門開展具體工作，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)；及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并分析解決問題3.負(fù)責(zé)對(duì)外報(bào)送財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的審核，定期向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告財(cái)務(wù)計(jì)劃及執(zhí)行情況4.配合公司其他...[查看詳細(xì)]

職責(zé)：1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)和戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，制定營(yíng)銷策略。2、建立完善的營(yíng)銷部門組織結(jié)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的渠道拓展、業(yè)務(wù)開發(fā)、品牌策劃、銷售運(yùn)作。3、建立公司的營(yíng)銷體系、流程以及運(yùn)作實(shí)施。4、管理和監(jiān)督全公司的營(yíng)銷業(yè)務(wù)，規(guī)范對(duì)外營(yíng)銷活動(dòng)。任職要求： 1、35歲至48歲,本科以上，英語6級(jí)以上，英文交流無障礙。2、營(yíng)銷類或稀土、冶煉工程等專業(yè)，有相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)10年以上，營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理8年以上，總監(jiān)或副總經(jīng)驗(yàn)3年以上。...[查看詳細(xì)]